弊社では、代表の開発した個人の幸福と組織の成果を統合した哲学「健幸学®︎」をベースに、自律型人材を育成する協働能力開発プログラムを開発しました。当プログラムは知識を追加するのではなく、人間がどの様なメカニズムで動いているのが、脳科学ベースの気づきを提供するプログラムです。人間は何を求め、なぜ制約される組織に所属するのか。その理由を考えたことはありますか？
本プログラムは気づきを提供するため、効果が持続するという特徴があります。組織人としての「あり方」を整えるとも言えます。
離職防止、生産性向上、組織風土変革、健康経営の浸透などさまざまな施策の根本プログラムとして機能します。

資料＞https://drive.google.com/file/d/1jzorByeelNxnm84pavkEJ7dWZDF1ZVBs/view?usp=sharing